Bouwmensen
Bouwmensen Nunspeet zocht een instructeur werkplaats: iemand met vakkennis als timmerman, maar ook met het geduld en de skills om jongeren en zij-instromers te begeleiden. In een tijd dat vakmensen schaars zijn en lesgeven in de praktijk een vak apart is, was dat een flinke uitdaging. Met een gerichte campagne en laagdrempelig sollicitatieproces vonden ze de juiste kandidaat: een ervaren vakman die inmiddels als leermeester aan de slag is.
21
Gekwalificeerde kandidaten
2
Nieuwe collega’s
3.297,-
Een cost per hire van
6
Weken online
Samenvatting
Onze aanpak
1
Gerichte targeting
Social ads gericht op regio, ervaring en lokalkies. Creatives met echte
werksituaties/collega’s en benefits die ertoe doen.
2
Laagdrempelige funnel
Solliciteren in 30–60 sec. zonder CV. Harde knock-out vragen en actieve
optimalisaties waarborgen de kwaliteit.
3
Strakke opvolging
Kandidaten krijgen direct bericht. Leads realtime naar HR. Opvolging
binnen 24 uur. Wekelijkse check-ins en optimalisaties per doelgroep.
4
Transparantie
Inzicht in campagnecijfers en kandidaatkwaliteit. Geen onnodige loze
statistieken.
Waarom dit werkt?
Meetbare output in weken, geen maanden
Eigen keuze uit gekwalificeerde kandidaten
Heldere kosten en doorlooptijd
Geen onnodige contracten en verplichtingen
Onze ervaringen met CleverConcept zijn buitengewoon positief. De pragmatische aanpak waarbij snel wordt gehandeld is erg prettig. Ook de opvolging en het contact gedurende de campagne heb ik als zeer prettig ervaren. Deze campagne heeft ons heel veel reacties opgeleverd, niet alleen in kwantiteit maar ook in kwaliteit. Wij hebben uiteindelijk een nieuwe collega aangenomen vanuit deze wervingscampagne. De aanpak is heel laagdrempelig voor (latent) zoekende kandidaten. Alleen een naam en telefoonnummer lieten ze achter, zodat ik direct persoonlijk contact met de kandidaten op kon nemen. Door een aantal vragen te stellen in het contactformulier (harde selectiecriteria) kreeg ik alleen kandidaten die voldeden aan de harde selectiecriteria.
Ik zou CleverConcept zeker aanbevelen
Meer studiegevallen
Wij geloven in écht mensenwerk
Bij CleverConcept werken geen accountmanagers die targets najagen, maar mensen die recruitment van binnenuit kennen. We praten dagelijks met ondernemers, HR-professionals en vakmensen; niet over cijfers, maar over echte uitdagingen. We houden het nuchter, direct en transparant. Geen loze rapportages of gladde verkooppraat, maar eerlijk advies en transparante samenwerkingen. Zo bouwen we liever aan langdurige samenwerkingen dan aan snelle winst.
Klinkt dat als de samenwerking die jij zoekt?
*Vrijblijvend. Duurt 20 minuten
