Kraantechniek Holland

Voor Kraantechniek Nederland zochten we een torenkraanmonteur: een technisch sterke monteur met mbo-denkniveau die het geen probleem vindt om op hoogte te werken en verantwoordelijkheid neemt voor veiligheid op de bouwplaats. In de campagne legden we de nadruk op de unieke combinatie van spanning, techniek en verantwoordelijkheid. Werken aan torenkranen betekent werken op hoogte, waar veiligheid letterlijk van levensbelang is. Elke bout, kabel en beveiliging moet kloppen. Juist die verantwoordelijkheid en het werken in een omgeving waar precisie cruciaal is, spreekt monteurs aan die hun vak serieus nemen. Tegelijkertijd benadrukten we het bijzondere karakter van het werk: kranen opbouwen en demonteren op grote bouwprojecten en samenwerken met een hecht team op locaties waar geen dag hetzelfde is. Met een duidelijke vacaturetekst, sterke visuals en gerichte targeting bereikten we precies de monteurs die houden van technisch uitdagend werk met echte verantwoordelijkheid. Het resultaat: de functie is succesvol ingevuld met een kandidaat die past bij zowel het werk als de cultuur van Kraantechniek Nederland.
19
Gekwalificeerde kandidaten
1
Nieuwe collega’s
3297
Een cost per hire van
6
Weken online

Samenvatting

Onze aanpak

1
Gerichte targeting
Social ads gericht op regio, ervaring en lokalkies. Creatives met echte werksituaties/collega’s en benefits die ertoe doen.
2
Laagdrempelige funnel
Solliciteren in 30–60 sec. zonder CV. Harde knock-out vragen en actieve optimalisaties waarborgen de kwaliteit.
3
Strakke opvolging
Kandidaten krijgen direct bericht. Leads realtime naar HR. Opvolging binnen 24 uur. Wekelijkse check-ins en optimalisaties per doelgroep.
4
Transparantie
Inzicht in campagnecijfers en kandidaatkwaliteit. Geen onnodige loze statistieken.

Waarom dit werkt?

check Meetbare output in weken, geen maanden
check Eigen keuze uit gekwalificeerde kandidaten
check Heldere kosten en doorlooptijd
check Geen onnodige contracten en verplichtingen
Wat Kraantechniek Holland zegt: “Fijne partner om mee samen te werken. Aangezien we als bedrijf vaak worden benaderd door wervings bedrijven (denk herkenbaar voor veel bedrijven) wel eerst goed over nagedacht. Maar we moeten zeggen dat we zeer aangenaam verast werden door CleverConcept. Goede afspraken gemaakt die ook netjes nagekomen worden, regelmatig nemen ze contact op of alles nog naar wens is. Betreffende foto’s en tekst voor de campagne een aantal keer contact gehad, zodat het naar wens was. Uiteindelijk ook personeel aangenomen dus fantastisch resultaat. Voor ons zeker een reden om CleverConcept weer in te schakelen mochten we weer een vacature hebben.”

Meer studiegevallen

Wij geloven in écht mensenwerk

Bij CleverConcept werken geen accountmanagers die targets najagen, maar mensen die recruitment van binnenuit kennen. We praten dagelijks met ondernemers, HR-professionals en vakmensen; niet over cijfers, maar over echte uitdagingen. We houden het nuchter, direct en transparant. Geen loze rapportages of gladde verkooppraat, maar eerlijk advies en transparante samenwerkingen. Zo bouwen we liever aan langdurige samenwerkingen dan aan snelle winst.

Klinkt dat als de samenwerking die jij zoekt?

*Vrijblijvend. Duurt 20 minuten

Of stuur ons een bericht