Greif
Voor Greif Tholu in Ede lag de uitdaging in het aantrekken van gemotiveerde productiemedewerkers die energie halen uit fysiek werk en teamdynamiek. In plaats van een standaard vacature vol technische termen, kozen we voor een campagne die de beleving van het werk centraal stelde: het geluid van machines, het tempo van de lijn en de trots van een goed lopend proces. Met herkenbare visuals en een nuchtere, directe boodschap spraken we precies de mensen aan die houden van aanpakken en samenwerken. Het resultaat: Greif Tholu vulde de functie snel in met kandidaten die perfect passen bij de cultuur op de werkvloer.
32
Gekwalificeerde kandidaten
2
Nieuwe collega’s
1648.5
Een cost per hire van
6
Weken online
Samenvatting
Onze aanpak
1
Gerichte targeting
Social ads gericht op regio, ervaring en lokalkies. Creatives met echte
werksituaties/collega’s en benefits die ertoe doen.
2
Laagdrempelige funnel
Solliciteren in 30–60 sec. zonder CV. Harde knock-out vragen en actieve
optimalisaties waarborgen de kwaliteit.
3
Strakke opvolging
Kandidaten krijgen direct bericht. Leads realtime naar HR. Opvolging
binnen 24 uur. Wekelijkse check-ins en optimalisaties per doelgroep.
4
Transparantie
Inzicht in campagnecijfers en kandidaatkwaliteit. Geen onnodige loze
statistieken.
Waarom dit werkt?
Meetbare output in weken, geen maanden
Eigen keuze uit gekwalificeerde kandidaten
Heldere kosten en doorlooptijd
Geen onnodige contracten en verplichtingen
De samenwerking met CleverConcept is erg prettig verlopen én met een mooi resultaat! Vanaf het eerste contact moment een duidelijke uitleg gekregen over hoe het concept in elkaar steekt en wat we kunnen verwachten. Daarna is er voor ons een mooie campagne opgezet waarbij door CleverConcept goed de vinger aan de pols is gehouden, bijgestuurd is waar nodig en met ons regelmatig is geëvalueerd om het best mogelijke resultaat ook daadewerkelijk te kunnen realiseren. Al met al zijn wij erg tevreden, bedankt CleverConcept!
Meer studiegevallen
Wij geloven in écht mensenwerk
Bij CleverConcept werken geen accountmanagers die targets najagen, maar mensen die recruitment van binnenuit kennen. We praten dagelijks met ondernemers, HR-professionals en vakmensen; niet over cijfers, maar over echte uitdagingen. We houden het nuchter, direct en transparant. Geen loze rapportages of gladde verkooppraat, maar eerlijk advies en transparante samenwerkingen. Zo bouwen we liever aan langdurige samenwerkingen dan aan snelle winst.
Klinkt dat als de samenwerking die jij zoekt?
*Vrijblijvend. Duurt 20 minuten
